Открыть меню Закрыть меню

Давай работать вместе!

Без бюрократии, жесткой иерархии и компромиссов с самим собой

Смотреть все вакансии

BM GROUP - ЭТО

  • Стабильность

    Лидер рынка по объёму жилья. Входит в список системообразующих компаний России.

    Стабильность
  • Развитие

    Мы меняем и меняемся. Задаём тренды на рынке девелопмента и совершенствуем наш продукт.

    Развитие
  • Команда

    Нас объединяет неравнодушие, инициативность, профессионализм и доверие друг другу.

    Команда

Нескучная строительная компания

Окунитесь в нашу атмосферу

Дружная команда
Современный офис
Уютная обстановка

Делаем сотрудников счастливыми

  • Лидеры и наставники вместо
    начальников

    Наши лидеры всегда готовы оказать поддержку. Смело озвучивайте свои вопросы, будьте открыты, и мы всегда придем на помощь. При этом никто не будет контролировать ваш рабочий день и следить за каждым вашим шагом. Все сотрудники — самостоятельны и ответственны за результат.

  • Предлагаем идеи и принимаем решения

    Вы сможете принимать самостоятельные решения в рамках своей зоны ответственности. Также мы всегда готовы к обсуждению идей о том, как улучшить продукт или процессы внутри.

  • Баланс

    Баланс между рабочим временем и временем на отдых дает нам внутренний ресурс для эффективной работы.

  • Свобода

    У нас нет дресскода, а еще мы называем друг друга по имени. Все сотрудники равны и одинаково важны, каждый имеет огромную ценность для развития BM GROUP.

Поговорим о начале карьеры в BM GROUP?

Мы ждем ответственных людей с горящими глазами и любовью к строительной индустрии. Тех, кто не будет принимать посредственных решений, готовых непрерывно совершенствовать себя и улучшать продукт вместе с нами.

Света HR-менеджер

Просто заполни анкету из 6 пунктов и мы обязательно рассмотрим твою кандидатуру

Заполнить анкету

наши Культура и ценности

Сотрудничество

Каждый сотрудник - уникален, наша ценность - команда

Строим общее понимание цели и достигаем ее через выстраивание эффективных коммуникаций, обмениваясь ресурсами и информацией, распределяя роли и обязанности

Каждый вносит свой вклад в общую работу, признает и ценит вклад других

Контролируем и регулируем свою деятельность и поведение, в сложных ситуациях фокусируемся на решении и договариваемся

Созидание

Создаем гармоничную и вдохновляющую жилую среду

Строим наши дома, как для своих детей, и оставляем след в истории

В нашей команде неравнодушные люди, внимательные к каждой детали

Уверены, что можем сделать лучше, непрерывно развиваемся и совершенствуем процессы

Результативность

Расширяем границы возможностей

Имеем представление конечного результата и сроки его достижения

Берем на себя дополнительную нагрузку, полномочия и ответственность, если это необходимо для результата

Оцениваем свою и чужую работу по достигнутому результату, а не по количеству затраченного времени, опираемся на факты, а не мнения

Ориентированы на достижение высоких стандартов качества в работе, не умалчиваем о допущенных ошибках

Превосходим ожидания, делая больше

Скорость

Работаем в высоком темпе без ущерба качеству и ресурсам

Обладаем внутренней энергией и драйвом, активны, динамичны, проявляем инициативу

Быстро оцениваем риски и принимаем решения

Если допустили ошибку, быстро исправляем

Ценим собственное время и время других

Уверены в себе, не колеблемся перед лицом сложностей

Этичность

Задаем образец порядочности, честности и надежности

Выполняем взятые на себя обязательства и четко следуем договоренностям, отвечаем за свои слова, не даем пустых обещаний

Бережем репутацию (свою собственную, команды, организации), пресекаем действия, которые ей угрожают

Стараемся исключить возможность конфликта интересов, не допускаем токсичности в общении, сохраняем выдержку и благоприятный эмоциональный фон

Проявляем уважение к людям вне зависимости от их должности, статуса, национальности

Часто задаваемые вопросы

  • Смогу ли я работать в BM GROUP без опыта работы в девелопменте?
  • Могу ли я откликнуться на несколько вакансий сразу?
  • Почему у вас всегда открыто много вакансий?
  • Будут ли у меня возможности для обучения и развития, когда я присоединюсь к команде?
  • Что мне необходимо для успешного прохождения всех этапов собеседований?
  • Смогу ли я работать в BM GROUP без опыта работы в девелопменте?

    Наша компания всегда открыта к талантливым специалистам. Каждый сотрудник уникален и ценен для нас, поэтому мы всегда в первую очередь смотрим на способность к обучению, адаптивность и стремление разделять наши ценности. В BM GROUP работают специалисты из разных сфер и отраслей. Люди приезжают к нам из других городов, чтобы попробовать себя в девелопменте. Смело откликайтесь на вакансии, и мы вместе найдем для вас интересные задачи!

  • Могу ли я откликнуться на несколько вакансий сразу?

    Конечно! BM GROUP старается раскрыть потенциал каждого сотрудника. В условиях масштабирования ваша экспертиза в нескольких направлениях очень важна. У нас есть практика оценки и живые примеры, когда сотрудники переходят из одного отдела в другой. С удовольствием подберем для вас ту вакансию, в которой вы будете максимально продуктивны и полезны для компании.

  • Почему у вас всегда открыто много вакансий?

    BM GROUP очень быстро растет. Только за 2023 год мы запустили 3 новых объекта и планируем к концу 2026 г. вырасти в объемах до 500 000 кв.м. строящегося и сданного жилья, что составит 20 жилых домов комфорт-класса в 7 городах России. В связи с этим мы активно формируем команду и кадровый резерв для того, чтобы своевременно закрывать наши потребности в персонале.

  • Будут ли у меня возможности для обучения и развития, когда я присоединюсь к команде?

    BM GROUP предоставляет возможности для обучения и развития сотрудников. Мы проводим оценку по компетенциям, отправляем ребят на тренинги, форумы и девелоп-туры, разрабатываем систему наставничества. В нашей компании вы сможете погрузиться в полный цикл девелоперского проекта, реализовать свои сильные стороны и достичь желаемой цели в карьере.

  • Что мне необходимо для успешного прохождения всех этапов собеседований?

    Мы ценим и соблюдаем наши корпоративные ценности, они являются основным ориентиром при выборе сотрудников — мы всегда рады, если будущий сотрудник их разделяет. Будь честен с нами, помни о том, что команда — это наша опора.

    Мы будем рады, если ты приведешь конкретные примеры достижения результата, а также расскажешь о себе факты, которые характеризуют тебя как профессионала.

    Так же рекомендуем подготовиться, посмотрев наш сайт и информацию про наши объекты.

Смогу ли я работать в BM GROUP без опыта работы в девелопменте?

Наша компания всегда открыта к талантливым специалистам. Каждый сотрудник уникален и ценен для нас, поэтому мы всегда в первую очередь смотрим на способность к обучению, адаптивность и стремление разделять наши ценности. В BM GROUP работают специалисты из разных сфер и отраслей. Люди приезжают к нам из других городов, чтобы попробовать себя в девелопменте. Смело откликайтесь на вакансии, и мы вместе найдем для вас интересные задачи!

Могу ли я откликнуться на несколько вакансий сразу?

Конечно! BM GROUP старается раскрыть потенциал каждого сотрудника. В условиях масштабирования ваша экспертиза в нескольких направлениях очень важна. У нас есть практика оценки и живые примеры, когда сотрудники переходят из одного отдела в другой. С удовольствием подберем для вас ту вакансию, в которой вы будете максимально продуктивны и полезны для компании.

Почему у вас всегда открыто много вакансий?

BM GROUP очень быстро растет. Только за 2023 год мы запустили 3 новых объекта и планируем к концу 2026 г. вырасти в объемах до 500 000 кв.м. строящегося и сданного жилья, что составит 20 жилых домов комфорт-класса в 7 городах России. В связи с этим мы активно формируем команду и кадровый резерв для того, чтобы своевременно закрывать наши потребности в персонале.

Будут ли у меня возможности для обучения и развития, когда я присоединюсь к команде?

BM GROUP предоставляет возможности для обучения и развития сотрудников. Мы проводим оценку по компетенциям, отправляем ребят на тренинги, форумы и девелоп-туры, разрабатываем систему наставничества. В нашей компании вы сможете погрузиться в полный цикл девелоперского проекта, реализовать свои сильные стороны и достичь желаемой цели в карьере.

Что мне необходимо для успешного прохождения всех этапов собеседований?

Мы ценим и соблюдаем наши корпоративные ценности, они являются основным ориентиром при выборе сотрудников — мы всегда рады, если будущий сотрудник их разделяет. Будь честен с нами, помни о том, что команда — это наша опора.

Мы будем рады, если ты приведешь конкретные примеры достижения результата, а также расскажешь о себе факты, которые характеризуют тебя как профессионала.

Так же рекомендуем подготовиться, посмотрев наш сайт и информацию про наши объекты.

Присоединяйся к НЕСКУЧНОЙ строительной компании

открытые вакансии

18 февраля

Руководитель строительства

Требования к соискателю

Формирование команды строительной площадки, руководство сотрудниками и подрядными организациями;

Постановка задач, оценка результатов, анализ эффективности работы бригад подрядных организаций и сотрудников участка

Контроль качества проектной документации, подготовка замечаний ко всем проектам и техническим решениям, контроль устранения замечаний

Контроль качества и выполнения графика производства работ, анализ причин отставания от графика производства работ, принятие корректирующих действий с привлечением ответственных лиц

Определение объема работ по бригадам подрядчиков с учетом графиков поставки ТМЦ и разгрузки транспорта

Организация выдачи ТМЦ совместно с Кладовщиком на участки строительства в соответствии с графиком производства работ

Участие в проверках строительства всеми контролирующими стройку органами, контроль своевременности устранения полученных замечаний

18 февраля

Машинист башенного крана

Требования к соискателю

Управление краном при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ.

18 февраля

Менеджер по продукту

Требования к соискателю

Анализ специализированных порталов ДОМ.РФ, ЕРЗ, Росреестр, наполнение матрицы позиционирования на основе аналитики продукта конкурентов;

Прогнозирование перспектив конкурентной среды;

Организация работы по созданию альбома поэтажных планов, благоустройства (написание ТЗ для подрядчиков);

Совместно с отделом маркетинга формирование портретов групп жителей, типов домохозяйств, перечня атрибутов для новой очереди / проекта;

Сопровождение проектирования с этапа концепции до этапа передачи в реализацию;

Участие в разработке планировок, квартирографии;

Участие в проектировании среды (благоустройство, коммерческая недвижимость, социальная инфраструктура) совместно с подрядчиками, написание ТЗ;

Авторский контроль на этапах реализации, согласование материалов и технологий;

Формирование продуктовых требований к строительному блоку;

18 февраля

Архитектор

Требования к соискателю

Руководство проектными работами, включая организацию и общую координацию работ по разработке проектной документации объектов капитального строительства;

Разработка фасадных решений исходя из функциональности, стоимости, эстетичности;

Создание функциональных планировочных решений посекционно, для возможности серийного производства;

Участие в создании компоновки придомовой территории и благоустройства; контроль ТЭП квартир, объекта;

Авторский надзор, выявление дефектов в период строительства объекта.

18 февраля

Инженер ПТО

Требования к соискателю

Расчет объемов на основании проекта и составление лимитно-заборных ведомостей. Проверка соответствия спецификаций проекту;

Фиксация замечаний к проекту, выявленных в ходе расчета объемов, передача ГИП и инженерам по проектированию;

Формирование и согласование заявок на основе ЛЗВ на ключевые группы ТМЦ по вверенному объекту строительства;

Проверка соответствия фактически выполненных работ по актам от ГП с утвержденным ЛЗВ, ведение накопителей по группам работ;

Формирование ГПР, фиксация объема выполненных работ;

Осуществлять ведение общего и других специальных журналов работ;

Согласование месячных планов работ, контроль обеспечения работ необходимыми материалами и услугами подрядных организаций;

Участие в сдаче объекта в части комплектации документов, полученных от службы Генерального подрядчика.

18 февраля

Производитель работ

Требования к соискателю

Обеспечивать выполнение плана СМР Жилого комплекса в соответствии с графиком, проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;

Контролировать последовательность производства работ подрядными организациями;

Составлять акты освидетельствования конструкций, акты скрытых работ, акты на дополнительные работы;

Организовывать работы по подготовке исполнительной документации подрядчиками на выполненные работы;

Осуществлять приемку и проверку качества строительных материалов со склада и передавать подрядчикам;

Осуществлять ведение общего и других специальных журналов работ;

Осуществлять проверку и своевременную сдачу отчетов о расходовании материалов в строительстве (форма М-29), отчетов об использовании материалов за текущие отчетные периоды.

Не нашли подходящую вакансию?

Не заполнено поле
как можно к вам обращаться?
Неверный формат почты
ваша почта
Неверный телефон
номер телефона
желаемая должность
Отклик успешно
отправлен!
Специализированный застройщик «BM GROUP»
пр-т Ленина, 43Б
г. Лиски
Воронежская область 397900
Phone: +7 (47391) 7-77-72